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渤海银行计提信用减值损失65.必威08亿元,工行今

2019-10-11 06:44

  2017年,渤海银行实现净利润67.54亿元,同比增长4.33%。每股净资产3.35元,维持上一年同等水平。

吴小姐告诉记者,虽然支行内中层以上领导基本稳定,但身边已经有多位基层员工离职,“有些离开当地了,有些去了待遇更好的企业。”

截至2018年末,渤海银行资产总额10344.51亿元,比上年末增长3.18%,主要原因是发放贷款和垫款、现金及存放中央银行款项项目的快速发展带动了资产规模的增长;负债总额9785.92亿元,比上年末增长2.57%,其中吸收存款6067.01亿元,比上年末增长4.23%。

  在收缩同业资产下,渤海银行同业负债有所扩张。负债方面,活期存款与定期存款均稳步增长,其中公司客户活期存款增长较快,同比增速达32.25%,但个人活期与个人定期存款占比均有所下滑。值得关注的是,该行拆入资金的规模同比翻了2倍。有业内人士对记者表示,这一会计项下通常是同业拆借。

“因为上级分行很重视,也在限制不良贷款的产生,所以现在连信用卡的发放都非常地谨慎,个人和民营企业背景的申请人,很难申请到信用卡,也变相加重了我们的业绩负担。有时候不得不自己来想办法冲业绩,赔钱也要完成任务。”吴小姐表示。

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  但故事并未就此落幕,等待着渤海银行的是长时间的巡视组调查,据知情人士了解,巡视组已经在总行几个月了。

国金证券在报告中称,公司的薪酬按照市场化原则设计,以证券行业市场薪酬水平及公司业绩为基础。根据员工能力及绩效水平进行薪酬差异化,拉开绩效差距。

2018年,渤海银行计提信用减值损失65.08亿元,比上年同期计提资产减值损失下降16.08%。其中:提取贷款和垫款信用减值损失72.46亿元,金融投资信用减值损失减少9.03亿元,提取其他信用减值损失1.65亿元。

  今年年初,渤海银行168元水果卡事件震惊业内。这一事件被中纪委定性为“顶风违纪,挑战中央权威。”

新京报记者统计显示,2015年薪酬最高的券商高管为国金证券总经理金鹏,金鹏去年年薪为972.44万元,高于中信证券执行董事殷可。此前殷可已经连续四年蝉联券商业“打工皇帝”,2014年,殷可的薪酬为1336.7万元人民币,位居券商高管榜首。不过,去年中信证券披露殷可的薪酬为933.1万港元,合779.14万元人民币。目前殷可只能排在第四位。在他之前的均为国金证券高管。

2018年度利润分配方案方面,3月28日,渤海银行股东大会第52次会议作出决定,按照经审计的该行2018年境内财务报表税后利润的10%提取法定盈余公积,计7.08亿元,提取一般风险准备7836.5万元;本年度不提取任意盈余公积;暂不分配本年度股利。

  26家上市银行高管薪酬大起底

3月29日晚间发布年报的交行年报显示,该行董事长牛锡明、行长彭纯的年薪均为52.57万元,分别较2014年的105.85万元和100.76万元下降50%和48%。

渤海银行不良贷款“双升”。截至2018年末,渤海银行不良贷款104.17亿元,比年初增加23.07亿元,不良贷款率1.84%,比年初上升0.1个百分点;拨备覆盖率186.96%,比年初上升1.07个百分点。

  记者发现,北京银行的高管薪酬有上浮的,亦有下浮的。监事张慧珍年薪由169.61万元降至39.58万元。同时,两位外国籍高管薪酬下调幅度也比较大,副行长魏德勇税前年薪由2016年的198.27万元降至2017年的102.01万元,降幅接近一倍。另一位外国国籍行长助理马德汗则由120.63万元降至82.49万元。薪酬喜提的也不在少数,如董事任志强薪酬由18万升至21.6万;独立董事刘红宇由21.6万升至62.8万。

虽然经历了股市大跌,去年仍是券商的“丰年”。

中国经济网北京4月23日讯 近日,渤海银行披露2018年业绩报告。2018年渤海银行实现营业收入231.75亿元,同比下降8.05%;实现归属于本行股东的净利润70.80亿元,同比增长4.83%;经营活动产生的现金流量净额-1676.16亿元。

  渤海银行资产规模首度突破万亿大关,达到10025.67亿元,比年初增长17.11%;零售贷款总额与中间收入增速均超过40%。同时,按照监管收缩同业的要求,渤海银行资产负债结构正在进行调整。

一线员工:压力大工资低 全靠责任感撑着

截至2018年末,渤海银行逾期贷款137.21亿元,比年初增加20.08亿元,占比2.43%。其中,逾期三个月以内贷款金额34.06亿元,占比0.6%,较去年同期上升0.14个百分点;逾期三个月以上至一年贷款金额28.72亿元,占比0.51%,较去年同期下降0.18个百分点;逾期一年以上至三年贷款金额61.57亿元,占比1.09%,较去年同期下降0.15个百分点;逾期三年以上贷款金额12.86亿元,占比0.23%,较去年同期上升0.1个百分点。

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中行2015年度新发生不良贷款行业集中在制造业、商业及服务行业、房地产业,分布地区集中在山东、浙江和广东省。

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  银监会新书记获悉此事后,立即向中纪委报告。中纪委随即向银监会和天津市通报此事,要求彻查。

国有银行高管百万年薪降约五成

截至2018年末,渤海银行资本充足率、一级资本充足率、核心一级资本充足率分别为11.77%、8.61%、8.61%,比上年末增加0.34个百分点、0.49个百分点、0.49个百分点。

  多位知情人士对券商中国记者表示,“降薪与年初水果卡贿赂事件有关,中纪委巡视组已经进驻总行几个月了。”

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年报显示,报告期内,渤海银行董事、监事和高管领取的税前报酬总额人民币656.89万元、港币289.5万元,银行补发2015年9月至2017年12月的董事、监事津贴,其中2015年人民币82.33万元,2016年人民币291.7万元,2017年人民币321.45万元;经考核和主管部门核定,渤海银行董事长、行长、监事长及其他高管成员2017年度税前最终薪酬总额人民币353.1万元、2015-2017年税前任期激励收入人民币124.23万元。

  因行长人选变更而剔除在本次统计范围的银行包括华夏银行、北京银行、吴江银行与常熟银行。此外,亦有中国银行、交通银行、南京银行、无锡银行、张江港行的行长升任至董事长一职。而成都银行并未披露2016年高管薪酬情况,因此,本次具有可比性的银行只有17家。

三大行不良贷款率持续增加

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  上述知情人士称,本次降薪与年初168元水果卡不无关联。

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2018年,渤海银行利息净收入152.28亿元,同比下降10.53%,剔除新金融工具准则影响后,同比增长0.72%;金融投资利息收入150.46亿元,同比下降24.34%,剔除新金融工具准则影响后,同比下降14.91%。

  平安银行行长胡跃飞薪酬由520.81万降至448.9万,最高薪酬之位变成了招商银行行长田惠宇的522.06万。

又到了一年一度看别人家的年薪的时候了,不过,五大国有行的高管百万年薪已成为历史,2015年年薪均骤降至百万元以下。不过,股份制商业银行的高管年薪有望继续保持百万以上级别。

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  据券商中国记者了解,渤海银行总行相关人士以邮寄方式给银监会、及天津市属重要机构赠送了价值168元的水果卡。

13家券商董监高平均薪酬超200万

  在上述17家银行中,有5家银行的行长薪酬下降,分别是平安银行、民生银行、杭州银行、贵阳银行与江阴银行。

“自从工资全线下调以后,我们基层员工其实生活质量受到很严重的影响,感觉现在工作全靠责任感撑着了,每天无偿加班也不少。”

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